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Egonzehnder亿康先达简介

亿康先达国际人力资源咨询(上海)有限公司,创立于1964年,以其匠心独到的远见和与众不同的架构,始终不渝地遵循着两项宗旨:客户至上,以及在评估和招募高管人才方面成为业界翘楚,致力于为企业创造显著价值。如今,亿康先达已经成为全球企业与组织信赖的前沿高管寻访及高级人才顾问公司,拥有超过440名顾问,遍布41个国家的69家分支机构。其客户群体涵盖大公司、新兴成长型企业、*部门、监管机构、重要的文化教育机构等。亿康先达专注于为客户领导层提供专业服务,致力于产生切实而持久的业务影响力。

亿康先达的核心服务包括高管寻访、董事会咨询和领导力战略服务。作为真正专业的管理咨询公司,亿康先达始终以帮助客户实现成功为己任,其行动秉承道德准则,方法严谨细致。公司的核心理念是“做正确的事”,并深刻理解客户所面临的挑战,提供坦诚的建议与切实的支持。通过与客户建立长远的合作关系,亿康先达能够更好地理解客户需求,提前布局,始终关注对客户真正重要的问题。

亿康先达的顾问团队在加入公司前均拥有坚实的商业或咨询工作背景,所有顾问均具备硕士以上学历,其中许多人精通多种语言和文化,并曾在多个国家工作或学习。这支卓越的顾问团队背后,还有一支出色的研究团队和公司自有的信息技术平台作为坚实后盾。通过结合研究人员的专业能力和全球顾问*的深刻洞察与智慧判断,亿康先达为客户提供高质量的信息与价值。

亿康先达的顾问通常在公司的服务时间较长,彼此之间建立了深厚的信任。公司采用全体顾问共享薪酬的模式,打破了狭隘的私利桎梏,使顾问能够与客户、候选人及同事建立真正的合作关系。在这种互信的氛围中,每位顾问都能充分利用公司的智慧与资源,从而为客户提供的价值远超表面所见。