ADP安德普翰简介
始于1949年的美国，ADP（Automatic Data Processing, Inc）是一家全球化的人力资源外包服务提供商，专注于提供专业的本土化薪酬、福利和人力资源管理系统等外包解决方案。这家公司的创始人Henry Taub，作为一位会计师，与合伙人一同创立了“自动薪酬公司”，逐步扩展其服务范畴。经过50多年的发展，ADP已从*初的单一员工和小客户基础，成长为在100多个国家为超过650,000家客户提供人力资本管理解决方獏的全球领导者。在2016财年，ADP的全球营业额达到了120亿美元，并在当年的美国财富500强中排名第248位。
进入中国市场是在2006年，ADP在上海建立了中国区总部。经过十年的努力，ADP中国区的员工人数已超过500人，其业务已扩展到北京、深圳、香港和无锡等地，服务近500家各行各业的客户。*初，ADP主要为在华跨国企业提供全球化的人力资源外包服务。然而，随着中国市场需求的快速变化和业务量的增加，实施本土化战略成为必要。因此，ADP在2009年收购了ChinaLink，并成立了安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，以此为基础，为中国市场提供更加细致和定制化的薪酬、福利和人力资源管理系统外包解决方案。
目前，ADP中国不仅通过ADP GlobalView和ADP Streamline为跨国企业提供解决方案，还特别为中国本土企业开发了OneHR产品线。这一系列产品涵盖了从人力资源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合规性等多方面的HR核心运营服务，满足各类企业的多样化需求。