新招儿科技，专注于利用认知测评技术、人工智能和数据帮助企业获取人才，提升个人职业发展。新招儿以创新科技为驱动，以心理学专业为前提和基石，将移动互联网和数据技术应用于人才测评领域，为用户提供更便捷的测评服务和更优质的游戏测评内容。

新招儿测评协同现有各类测评工具，专注于构建精密的人才测评模式。基于大数据分析和移动互联网平台，由心理学专家、企业咨询专家和人事*专家组成的“游戏测评团队”，为人才提供基于专业测评的游戏服务。通过从信息加工的角度直接测量候选人完成工作任务相关的个性、能力和动机，其结果能有效预测候选人的工作能力。

在大量数据研究的基础上，新招儿推出了一系列能力及知识测评产品。其丰富、专业的测试内容能够帮助企业全面考察应聘者的职场素质能力，多角度了解个人与职场工作直接相关的个性风格和行为倾向。同时，直观展示个人在团队中的个性类型及与团队成员的互动方式，助力个人发展及团队建设。